Kurzlehrgang "Digital Führen in KMU"
Sie wollen sich als Führungskraft eines KMU schnell weiterbilden?
Digitale Technologien und neue Management Methoden entwickeln sich rasant. Schlagwörter wie Agile, Design Thinking, Effectuation, Digitaler Reifegrad, Digitale Transformation, Design Thinking, Business Model Innovation, Künstliche Intelligenz, IoT und Blockchain sind in aller Munde, aber wie findet man sich zurecht? Sie müssen den Zug nicht verpassen. Mit dem speziell für KMUs konzipierten niederschwelligen Kurzlehrgang, schärfen Sie Ihre Management- und Leadership Kompetenzen und eignen sich die notwendigen digitalen Fähigkeiten an, um sich im Dschungel der Digitalen Transformation zurecht zu finden. So können Sie fundierte Entscheidungen zur Weiterentwicklung und innovativen Transformation Ihres Unternehmens treffen.
Praxisnahe, effektive und zeitsparende Lernmethode
Der Kurzlehrgang wurde 2020 von dem IMC Krems im Rahmen des DIH-Ost Projektes speziell für KMUs wissenschaftlich1 entwickelt. Mit der innovativen Lehr- und Lernmethode Adaptive Lean Learning (ALL) wird praxisorientiert gelernt, nach dem Prinzip „Learning-by-doing“. Wir wissen, dass Ihre verfügbare Zeit knapp ist und dass Sie unterschiedliche Vorkenntnisse besitzen. Deshalb erwerben Sie das notwendige Wissen flexible nach eigenem Tempo und Bedürfnisse mittels E-learning zwischen den Workshops, wo Sie dann die erforderlichen Methoden „Hands-on“ anwenden und festigen können.
Expertinnen und Experten des Instituts für Digitalisierung und Informatik der IMC Krems begleiten Sie als Coaches. Der kompakte zweimonatige Kurzlehrgang endet mit einem Teilnahme-Zertifikat. Zusätzlich kann eine P53-Zertifizierung als „Digital Officer“ bei Austrian Standards absolviert werden.
Gute Gründe für die Teilnahme am Kurzlehrgang
Turboboost für Ihre Karriere
|
Praxisnähe
|
Beruf, Familie und Weiterbildung in Einklang bringen
|
Erprobte Qualität
|
Steckbrief
Zielgruppe | Nicht-technische Führungskräfte von KMU 50-250 Mitarbeiter jeglicher Branche in Wien, Niederösterreich, Burgenland |
Investition | 50 Stunden Gesamtlernzeit |
Dauer | 3 Monate |
Start | Oktober/November 2021 |
Format | Blended Learning mit Präsenzeinheiten in Krems (31%), virtuell (29%) und E-learning (40%) |
Kosten | Kostenlos für KMU (wird im Rahmen von Digital Innovation Hub – Ost von ecoplus und FFG gefördert) Bereitschaft die notwendige Zeit zu investieren und mit eigenen Beiträgen aktiv teilzunehmen ist jedoch Voraussetzung (80% Anwesenheitspflicht) |
Zertifikat | Teilnahmezertifikat (mit der Möglichkeit einer Nachzertifizierung) |
Ablauf
Lernziele
- Wollen: Eignung von Triple-A Denkweise (Ambivalenz, Agilität und Anpassungsfähigkeit)
- Können: Eignung von Digitalkompetenzen im Bereich Technologie, Prozesse, Geschäftsmodelle und Veränderungsmanagement
- Machen: Anwendung von Management- und Kollaborationswerkzeuge
Inhalte (E-learning)
- Digitale Technologien
- Digitalisierungsstrategie
- Kundenbeziehungen und digitales Marketing
- Prozessanalyse, -optimierung und -automatisierung
- Geschäftsmodellanalyse, -optimierung und -innovation
- Veränderungs- und Transformationsmanagement
Ihr Nutzen
- Entscheidungen zur Weiterentwicklung und Transformation Ihres Unternehmens treffen
- Chancen digitaler Trends erkennen und daraus Innovationen entwickeln
- Unsicherheiten und Risiken managen
- Reale Probleme Ihres Unternehmens mit digitalen Technologien lösen
- Mit gleichgesinnten Führungskräften vernetzen und voneinander lernen
- Mitglied im Digital Leaders Club und Einladung zum jährlichen Innovation Lab
Teilnahmebedingungen
- Nicht-technische Führungskräfte von KMU 50-250 Mitarbeiter jeglicher Branche in W, NÖ, Bgld
- Max. 10 Teilnehmer*innen (Mindestteilnehmerzahl für die Durchführung = 5)
- Bereitschaft die notwendige Zeit zu investieren und aktiv mit eigenen Beiträgen teilzunehmen
- Auswahlverfahren mittels Motivationsschreiben
Jana Voglauer |
Anmeldung
Möchten Sie am Lehrgang teilnehmen? Kontaktieren Sie Roger Hage an dem IMC Krems (Anmeldeschluss ist 30.9.2021).